就业保护
保护客户免支付工作场所索赔和诉讼费用
如何实现管用
步骤1
职保客户身份,您有资格加入职保互通制,职保互通制
步骤2
以产品披露说明的条款和条件为条件,包括请求并遵循建议的要求为条件,就业保护为雇用关系和健康安全事务产生的法律责任和辩护费用提供保护
步骤3
面对法律诉讼时,就业保护公司可帮助支付维护您的索赔和裁定补偿或所需支付解决金额的法律费用
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就业保护是一种自由裁量的共同产品,完全面向就业客户就业保护为雇用关系和健康安全事务产生的法律责任和国防费用提供自由裁量保护
成员捐款集中用于保护和覆盖因雇用关系或健康安全索赔而面临法律责任的成员有了就业保护,我们一起更强
就业保护超出典型保单的限值,允许在支持和补偿成员可能不受标准保险覆盖的索赔方面有更大的灵活性全部细节载于产品披露报表
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其它服务就业局成员可用
咨询
日夜工作关系和工作场所健康安全咨询不受限制、主动和专业咨询
遵章性
检视您的职场过程和文档 找出具体漏洞和解决方案基于此,我们为您提供最佳实践工具,为保证公平安全工作场所打下基础
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